職涯的折舊與通膨

HR老爸:

在選擇工作時，
一定要把「職業壽命」考慮進去。
如果年齡在這個行業是「負資產」，或「折舊」速度很快，
即使薪資再高都要三思。


MBA女兒：

在學歷通貨膨脹的時代，名目學歷不等於實質能力。
主管拿到新人的學歷都會先打折，
國立的打個八折，私立的打個七折，很差的學校學歷，甚至就像市場上不流通的貨幣。


在職場，能力也有通貨膨脹的問題。
沒有持續進修，你的競爭力不是持平，而是迅速貶值。
所以要不斷充實自己的能力才能對抗職場通膨。

關於敬業的幾個想法

HR老爸：

1.
把敬業當成日常生活的習慣，

短期來看好像是為了雇主，

長期是幫自已建立個人形象。


2.
別再為遲到找藉口，

上班遲到就是不熱愛你的工作，

開會遲到就是不在意該會議，

約會遲到就是不重視等你的人。.


3.
不要有懷才不遇的想法---

懷才不遇有一半是自己造成。

常自我檢討，改進。

而不是把失敗歸罪於他人。


4.
感謝會修理你的老闆。

不要責怪老闆對你不公平，而故意擺爛。

反而你更要努力工作，把份內的工作做的更完善。

總有一天，老闆會對你另眼相看，

或者，

當你離開那天，換他懊悔損失一位人才。


5.
同樣地，

不要抱怨老闆每天找你痲煩，

因為他對你還抱著一絲希望。

如果老闆每天對你都不聞不問，

你反而要對工作感到憂心......


6.
人生的每個階段，上帝都會給我們出考題。

只要我們全力以赴，結果如何，已不重要。

該參考成功還是失敗的例子?

HR老爸：

別人成功的例子參考就好，

因為你不知道他全部的過程。

別人失敗的例子則可借鏡，

因為它已告訴你最終的結果。


MBA女兒：

成功者為了維持形象或其他目的，會選擇性地只告訴你，他(她)想讓你知道的事，

讓你誤以為那是成功的關鍵。

倒是仔細觀察失敗者失敗的原因，提醒自己別那麼做，

成功的機會反而比較高。

對誰有信心?

HR老爸:

當你的禱告應驗，

是因為你對老天爺有信心。

如果老天爺不回應你的話，

是祂對你有信心。

所以不要失去信心，繼續努力，

你一定能做到的。

如何讀懂老闆的心? 給菜鳥的五個忠告

HR 老爸:


如何讀懂老闆的心? 給菜鳥的五個忠告：

1.在職場上，老闆要你完成一件事，其實你仔細想想，

他要的是另外一件事的結果

----聽懂老闆弦外之音很重要。


2.要記住，我們在企業存在的價值，不是因為我們的專業很強，

而是我們能夠把老闆想完成的意念合理化並達成，

這是學校沒辦法學到的技能。


3.留一點空間給你的主管

-----當主管的也需要安全感。


4.即使自已只是個小職員，

時時刻刻要站在主管的格局看事情，

培養當主管的格局和能力，

總有一天，自已就會成為主管。


5.老闆希望員工表現好再給他薪。

員工希望老闆加薪後才表現好。

這個時候誰的籌碼多誰才會羸。

你有沒有籌碼跟老闆賭一賭呢？