企業菁英導師上課側記(三)

時間: 2012年3月12日
地點: 輔大利瑪竇LM200
上課內容: HR面談技巧

接續上次的招募實務，今天李益恭老師的上課內容著重在招募的下一步: 面談

老師介紹了所謂的"DISC人格特質分析量表","行為式面談",以及大企業常用的"STAR (Situation, Tasks, Actions, Results)面談技巧等等

我覺得對我來說，今天的學習收穫可以分成兩個層次來談：

一是站在HR工作者的角度，學習到如何設計一個有效的面談，透過面談技巧，幫助企業篩選掉不適任的人，找到最適任的人才。

另外則是回到學生的角度，去設想如果企業招募的原則與概念是這樣，我們去求職時該如何包裝自己，秀出亮眼的履歷並在面談中獲得加分。

上了三次課，對HR的工作有些粗淺的瞭解，下禮拜一我們就要出發去做企業參訪囉!