數字這麼說...

1. 百分之三十五的員工辭職，是因為對管理感到不滿。(而不是薪水喔！)

2. 將近七成的員工不想要做他老闆的工作。 (老闆的工作沒人要...)

3. 工作氛圍好不好，百分之七十取決於基層主管的行為。 (基層主管千萬別妄自菲薄)

4. 五百大企業裡，只有百分之2.6的CEO是女性。(Well... 這問題可能背後有更大的問題)


Source: Robbins and others, Fundamentals of Management (Pearson: 2011) p. 40.