瞭解你的市值

HR老爸:


1. 年輕人應徵工作時，應懂得推銷自已就好像商家推銷產品給你一樣。雇主決定任用員工的決策過程，就如你決定買一部電腦一樣，沒有差別。

(請檢查一下：你是雙核心還是陽春計算機)

2. 進入職場後，每年（或至少每三年）必須把自已放在市場上拍賣一次，以瞭解自己在市場的市價。

(請檢查一下：自己是豪宅卻是套房價，還是套房賣成豪宅價)

3. 最後，即使你有份好工作，也請保持終身學習，否則你在職埸的價值每年都在貶值。唯有職能的更新或第二專長的培養才能保住你的飯碗。